2019年11月20日

确保按期完成“五分开”改革任务

发布时间:2018-05-14 来源:北大荒日报 作者:北大荒日报评论员     浏览次数:

《黑龙江垦区农(牧)场“五分开”改革实施方案》明确了“五分开”改革的任务书、时间表、路线图,擂响了农场企业化改革的战鼓,农场企业化改革也由此进入实质性操作阶段。

农垦改革是国家战略,核心是垦区集团化、农场企业化和改革办社会职能。农场企业化改革是农垦改革的重要组成部分,农(牧)场“五分开”改革则是农场企业化改革的重要一环,是农场企业化的基本前提,旨在通过对农(牧)场办社会职能与生产经营职能机构、人员、资产、债务、财务核算“五分开”改革,加快推进农(牧)场政企、社企分开,由行政管理向企业管理转变,为农(牧)场公司化改造奠定基础。

一分部署,九分落实。垦区各级各部门要加强组织领导,深入宣传解读,统一思想、鼓足干劲,抓住机遇、迎难而上,坚定不移、不打折扣地将“五分开”改革实施方案执行落实到位。

要不打折扣地落实好“五分开”改革,就必须宣传好、解读好改革方案。好的方案不能仅仅停留在纸面上,也不能悬浮在半空中,更不能不食“人间烟火”,要让方案真正落地,切实深入人心。“五分开”改革实施方案政策性强,垦区各级各部门必须广泛宣传好、详细解读好,做到家喻户晓、入脑入心,让广大干部职工充分认识到这项改革的重要意义。要加强舆论引导,充分利用报纸、网站、电视等载体,深入宣传,形成舆论强势。要积极开展宣讲活动,组织宣传骨干分点分片进行宣讲,向广大干部职工详细解读“五分开”改革实施方案的主要任务、时间安排和核心要义,让干部职工理解方案、认同方案,支持改革、参与改革。

要不打折扣地落实好“五分开”改革,就必须加强组织领导,落实工作责任,形成协调有序、齐抓共管的工作合力。“五分开”改革涉及面广、工作量大,时间紧、任务重,各管理局要切实担负起“五分开”改革的主体责任,做好改革相关工作。各农(牧)场要切实抓好落实,制定各自的改革方案,确定路线图、明确时间表、细化任务书。垦区各级各部门要及时做好阶段性工作总结,深入了解职工的思想动态,反馈并提出合理化建议,分析新情况、解决新问题,切实保护好职工的切身利益,让改革成果真正惠及广大职工。

要不打折扣地落实“五分开”改革,就必须严明纪律,特别是政治纪律,增强改革凝聚力。垦区各级领导干部要坚定改革方向、站稳政治立场、规范政治言行、强化政治担当,充分认识“五分开”改革在农场企业化改革甚至农垦改革中的重要意义,发扬北大荒精神,团结带领干部职工积极投身于改革中,对标对表、照图施工,保证落实“五分开”改革部署不走样、不跑偏。

大幕已经拉开,机遇稍纵即逝。垦区各级各部门要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,振奋精神、鼓足干劲,以饱满的激情、昂扬的斗志,按照规定的时间表、路线图、任务书,挂图作战、压茬推进,确保按期完成“五分开”改革任务,为农场企业化改革打牢基础,为垦区集团化改革提供经验。


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